摘要: 由十一號（北京）科技有限公司開發(fā)的交道教育APP，在學習形式、課程內容和模擬練習等方面大力創(chuàng)新，解決了道路運輸行業(yè)傳統培訓模式中存
由十一號（北京）科技有限公司開發(fā)的交道教育APP，在學習形式、課程內容和模擬練習等方面大力創(chuàng)新，解決了道路運輸行業(yè)傳統培訓模式中存在的很多不足，進而提高了“兩類人員”學習效率，助力學員提升安全考核通過率。
2019年7月18日，交通運輸部針對道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員印發(fā)了《道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員安全考核管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）和《道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員安全考核大綱》（以下簡稱《考核大綱》），并已于2019年10月1日正式實施。《管理辦法》第七條規(guī)定，道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員應當在從事道路運輸安全生產相關工作6個月內完成安全考核工作。
這也就意味著，自《管理辦法》和《考核大綱》正式實施之日起，截止到2020年3月31日，道路運輸企業(yè)“兩類人員”必須通過安全考核并持證上崗。
“兩類人員”安全培訓考試，要求必須
通過考核。按照《管理辦法》第十九條規(guī)定，道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員未按照本辦法規(guī)定進行安全考核的、未取得安全考核合格證明的，屬地交通運輸主管部門應當責令限期改正；逾期未改正的，應當依據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)責令停產停業(yè)整頓，并處罰款。
為了切實幫助“兩類人員”提高考試通過率，交道教育APP特意打造了“交通運輸企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員安全考核視頻學習課程”，課程嚴格依照交通運輸部印發(fā)的《管理辦法》和《考核大綱》進行編寫，并做到知識點有側重，講解內容有詳略。在對《考核大綱》考試知識點做到全覆蓋的同時，根據“企業(yè)主要負責人”和“安全生產管理人員”考核對象二者之間的職責分工、考核要求的不同，做到有差異，有針對性的重點講解，便于道路運輸企業(yè)相關負責人在學習時，能夠以更高的效率準確掌握考試內容。
除了保證課程的專業(yè)性外，為了改變傳統培訓模擬練習題過于簡單，流于形式的缺陷，交道教育APP根據考核方式、考核合格標準等要求，以北京交通大學出版社出版的“兩類人員”官方考核用書為藍本，輔之以1200余道模擬考試練習題，基本涵蓋了正式考試的所有知識點，在內容豐富的同時，讓學員在練習中學習考點，大大提高了學員的考試通過率。
交道教育具備豐富的講師資源、靈活的學習方式，系統針對模擬練習、模擬考試以及章節(jié)練習設置了對應知識節(jié)點的專業(yè)題庫，讓學員使用手機就能隨時隨地學到高質量接地氣的課程。
交道教育現面向全國范圍尋找合作伙伴，為全國道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員、客貨運駕駛員、公路水運工程施工企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員提供最優(yōu)質的在線教育服務平臺和視頻課程資源，為管理單位提供技術支持和解決方案。
